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 起業家・創業家 支援

 
『人』・『金』・『物』で成り立っている企業。
起業をし社長になると、他人に『金』・『物』の相談はできても、『人』の相談はなかなかできないものです。

そこで、私たち社会保険労務士が『人』の専門家として、起業家・創業家をサポート。
年間、2000件近くの相談を受けている新宿和光労務コンサルタント事務所へ、どうぞご相談ください。




 起業家・創業家を強力サポート !!

  社会保険・労働保険加入手続き


 御社は、法人事業ですか? 個人事業ですか?    法人事業    個人事業

法人事業であれば当然に、そして個人事業であっても労働者を一人でも雇えば、公的保険の加入手続きが必要になります。
創業時は何かと忙しく、そちらまで手が回らないと放っておくと・・・・。思わぬ労働トラブルになることも。
「人」の専門家が、御社をサポートいたします。


  起業家向け助成金


 返済不要な助成金は、創業時には特に力を発揮します。
 しかし、一定要件を満たす必要がありますし、手続きが複雑だったり・・・・。
 どうぞ、新宿和光労務コンサルタント事務所へお尋ねください。

 起業時に使える主な助成金をご紹介


  中小企業基盤人材確保助成金
      支給対象・・・労働力確保及び良好な雇用機会創出のための雇用管理改善等を行った中小企業事業主等

  
受給資格者創業支援助成金
      支給対象・・・雇用保険の受給資格者が、創業した法人等の事業主

  
高年齢者等共同就業機会創出助成金
      支給対象・・・高年齢者が共同して創業した法人の事業主の方への給付金

  
地域創業助成金
      支給対象・・・地域貢献事業において創業した法人等の事業主

  
子育て女性企業支援助成金
      支給対象・・・子育て期にあり、雇用保険の被保険者であった女性が起業した法人等の事業主

  
特定求職者雇用開発助成金
      支給対象・・・新たに高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者または、緊急就職支援者を雇入れた事業主

  
トライアル雇用(試行雇用奨励金)
      支給対象・・・中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試行雇用として雇入れた事業主

  
継続雇用定着促進助成金・・・平成19年3月31日をもって終了
      支給対象・・・定年の引上げや継続雇用制度の導入等の措置を講じた事業主



  人事・労務管理サポート


 起業をして、人を使い始めると様々な問題に直面します。
 
 「変形労働時間制って何?」
 「36協定がなくても残業させられるでしょ?」
 「有給休暇ってあげなくちゃいけないの?」

 次から次へとおきてくる労務管理の問題は、創業時でなくとも面倒なものです。
 しかし、労務トラブルになる前に解決してしまわないと、経営自体揺らぐことにも・・・。

 人事・労務管理のご相談は、年間相談数2000件を超える事例豊富な新宿和光労務コンサルタント事務所へ。

 また、給与計算などの日常業務のアウトソーシングもご相談ください。








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